Hubenti es una plataforma que integra entrevistas en video, pruebas personalizadas y pruebas técnicas potenciadas por IA. Con Hubenti evalúa candidatos de forma eficiente, ahorra tiempo y encuentra al talento ideal para tu equipo.
Sin tarjeta de crédito · Demo guiada en 20 minutos
Mejora en la eficiencia del proceso
Diseñado para equipos de talento que evalúan a escala
Hubenti combina entrevistas en video, evaluaciones, IA y herramientas colaborativas para transformar la forma de evaluar a tus candidatos.
Configure evaluaciones públicas o privadas con fecha límite, etapas y detalles personalizados.
Recopile CV, información de contacto y datos relevantes con acceso rápido.
Cree filtros personalizados para preseleccionar candidatos automáticamente.
Cree preguntas en formato de texto, video, audio o selección múltiple.
Califique respuestas, cambie estados y agregue comentarios colaborativos.
Acceda a reportes por calificaciones, preguntas y vacantes.
Nuestra inteligencia artificial califica automáticamente a los candidatos.
Personalice áreas departamentales y etapas del proceso de selección.
Descubre cómo Hubenti mejora la eficiencia y la calidad de tu proceso de selección.
Tres áreas en una sola plataforma
Asíncronas y calificadas con IA, sin coordinar agendas.
Diseñadas a la medida de cada vacante y de tu cultura.
Conocimiento real con dificultad adaptativa por candidato.
Y esto es lo que obtienes
Reduzca hasta un 70% el tiempo dedicado a evaluaciones iniciales.
Garantice una evaluación consistente y justa para todos los candidatos.
Encuentre a los candidatos ideales con una evaluación más precisa.
Evalúe a candidatos de cualquier parte del mundo de forma asíncrona.
Después de la evaluación, asigna pruebas automáticamente a tus candidatos. Evalúan conocimiento real con dificultad adaptativa, ahorran tiempo a RRHH y proporcionan mediciones objetivas.
Niveles disponibles
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De nada sirve evaluar rápido si el resultado no es confiable. Hubenti bloquea las vías más comunes de fraude para que cada calificación refleje el nivel real del candidato y no una respuesta copiada.
El entorno de prueba se ejecuta en modo restringido: el candidato responde con lo que sabe, no con lo que puede buscar.
Aplican a entrevistas en video, pruebas personalizadas y pruebas técnicas por igual.
Un proceso de selección optimizado en solo cuatro pasos sencillos.
Crea una evaluación personalizada definiendo requisitos, filtros y preguntas específicas para cada vacante.
Ejecutivo Comercial
Cuéntanos sobre tu experiencia en ventas B2B
Video¿Cómo manejas una objeción de precio?
TextoAños de experiencia en el sector
Opción múltipleEjemplo ilustrativo del configurador de evaluaciones.
Publica la vacante públicamente o invita directamente a los candidatos preseleccionados.
48
Enviadas
39
Abiertas
27
Completadas
Ejemplo ilustrativo del seguimiento de invitaciones.
Nuestra IA analiza las respuestas y filtra automáticamente según los criterios establecidos.
Ejemplo ilustrativo de la evaluación automática.
Comparte evaluaciones, agrega comentarios y toma decisiones en equipo.
Candidato AM
Ejecutivo Comercial
Hiring Manager
Excelente manejo de objeciones en la pregunta 2.
Recursos Humanos
De acuerdo, lo agendo para la evaluación final.
Ejemplo ilustrativo del panel colaborativo.
Descubre por qué las reuniones en vivo son ineficientes para el primer filtro de candidatos.
Perdida de tiempo enviando correos para encontrar un horario libre.
Sin precalificación: evalúas a los 80 postulantes por igual. 30-60 min cada uno = semanas de trabajo.
Si el candidato no encaja en los primeros 5 min, debes quedarte los otros 25.
El CV está en un email, la evaluación en Zoom y las notas en papel. Difícil de unificar.
Tú envías el link, el candidato responde cuando puede. Asíncrono 100%.
La IA analiza y califica a los 80 postulantes por ti. Tú solo dedicas tu tiempo a los 10 mejores.
Descarta o avanza candidatos rápidamente sin compromisos sociales.
Todos responden las mismas preguntas en el mismo formato.
Cada calificación de la IA viene con su justificación, para que decidas con evidencia y no por intuición.
Tu equipo puede ver, calificar y comentar las respuestas asíncronamente.
Todo en un lugar: CV, video-respuestas, adjuntos y evaluaciones del equipo.
Completa el formulario y un especialista te contactará para mostrarte cómo Hubenti puede optimizar tu proceso de selección.
